出生するしないは別として、もっと労働者の権利を確保し易い社会に変えていく必要が在ると思うな。 管理職になると給料増えずに仕事量だけが増える現状をそのままにせずに、労働者が労働環境・条件や給与の面で自己主張できる社会体制が必要だと思う。 産業別労働組合を作ってストライキが持つ社会への影響力を高めれば、労働者の権利や給与ももっと尊重されるようになるから、安心して昇進できるようになると思う。
出生するしないは別として、
もっと労働者の権利を確保し易い社会に変えていく必要が在ると思うな。
管理職になると給料増えずに仕事量だけが増える現状をそのままにせずに、
労働者が労働環境・条件や給与の面で自己主張できる社会体制が必要だと思う。
産業別労働組合を作って
ストライキが持つ社会への影響力を高めれば、
労働者の権利や給与ももっと尊重されるようになるから、
安心して昇進できるようになると思う。
今の50代 給料少ないぞー これが現実