牛角の焼き肉食べ放題「女性半額」に違和感が…。男女差別について正直に語ります【ひろゆき 切り抜き】

「牛角の焼き肉食べ放題「女性半額」に違和感が…。男女差別について正直に語ります【ひろゆき 切り抜き】」への41件のフィードバック

1. アメリカ、その他欧米諸国ではこの性別優遇は違法ですが。。。
   日本は時代を逆戻りしてる

2. 子供割引は差別ではないの理屈が良かった。

3. 「全員半額キャンペーンをします！」
   これだけで神企業になれたのになぁ。牛角の経営陣は頭が悪いのかな？

4. 中学生の道徳の授業ですか？

5. 食べ放題やってる側が、〜は食べる量が多いから〜少ないから〜とか野暮な事公言しちゃうから火に油を注ぐんだよな

6. 気にくわなら別の焼き肉屋に行けば良い男性客が激減すれば店側も考えるだろう

7. 男だけどこの件は単純に企業の販促としか思えないんだけど……。
   食べれる量も基本的には女の方が少ないし、半額でなくても普段から身体的女性はちょっと割安でもいいんじゃないの？とか思ってる。

8. 映画館のレディースデイに関しては映画館側として女性により多く来て欲しいっていうだけのことだと思ってたのでそらそうやなと納得してました。あと彼女と映画に行くときに奢るのが当たり前の感覚だったので彼女分だけでも割引されてるとむしろラッキーと思ってました。毎日観に行くものでもないので年5.6回ぐらいでの金額差なんてどうでもいい。それを損だと思うようなちっさいおっさんが映画館での鑑賞に二の足を踏んでくれていただろうし悪いサービスでは無かったと思う。

9. 男性が半額になったら女性は発狂する

10. 見た目男性だけど、マインドは女性だと半額なのかな？

11. 食い放題の規定の金額は4000円
    そこから男性が食べる平均皿数を基準に
    その皿数に満たしていない場合は値下げしますってやり方なら問題なかったろうに
    下手に女性は男性より食べる量が少ないから安くしますなんて言わなければよかった

12. 東大のお偉い教授さんが論破された動画は消すんですね、ABEMAさん。東大教授の圧力に屈するんですね、ABEMAさんwww

13. 社会学や文系の教授って、必要ですか⁉️

14. 1点だけ。人類の利益と男女平等の均衡を考えたら、Ｍ字カーブの原因になる出産・育児を女性から分離すべきかと。代理母（これは需給バランスで報酬が払われるから、女性差別ではない。）、人工子宮、ベビーシッターなど。子供さえ生まなければ女性もキャリアを失わないんだけど、子供を産まないと人類の損失になるので、そこの調整は必要かと。

15. これだけ視聴されるチャンネルで東北差別について言及してしまうと、せっかく無くなっていた「東北＝被差別地域」という結びつきを意識する人を生み出して、東北差別を蒸し返してしまうことにならない？

16. 同感。今回の牛角の話で問題だと思えない人達は何がしたいのか、何処に向かいたいのかサッパリ理解に苦しむ。
    こんな感じだから中々前に進まない、変われない失われた何十年て事に成るべくして成ってるのだろうね。

17. 差別は嫌、でも行き過ぎた多様化の強要も嫌というインターネットの弊害かな

18. ギャル曽根やもえあず
    も半額かな

19. アベマみたけど、いちいち他人をバカにしないと気が済まない自分の事を唯一神と勘違いして、愚民どもは口を開くなと言わんばかりの教授だったな。

20. ABEMAも東大には屈するのか。

21. 子供やシニアや障碍者は割引あるよとかはまず前提として小さい、経済的に自立してない、引退しててお金ない、健常者に比べて生活しづらいとかね社会的に不利な部分が大きいので割引は分かるけど、女性だからという理由だけの割引はただの男性差別。女性限定のポイントキャンペーンとか女性限定の専用銭湯とかも問題です。

22. ひろゆきはちょっと間違ってる。子供に対する差別、老人に対する優遇は、日本では深刻な差別として行われている。
    不合理な優遇・不遇の適用はすべて差別だよ。

23. 多分15年前なら問題にならなかったよなwフェミのせいでこうなったようにしか見えない。( ⌯᷄௰⌯᷅ )

24. 差別主義者が大抵率先して差別してる時点で(笑)
    けっきょく利権でしょ　知ってます

25. アベプラの動画無くなってて草

26. 教授の言い分なら、この程度なら男性サービスデイもあっても悪くないということだよね？
    男性は一家の大黒柱として家庭を支えてるんだからさ！
    これが教授の主観だしさ。

27. やっぱひろゆきは凄いな～

28. 男が払えば半額なら別にいいんでないの？焼肉は女が金払って食べるものではない。

29. 当たり前のように人を無能呼ばわりしたり、どこかで聞きかじった情報を基にテレビで男女の能力の限界値を決めつけるような発言をする人間が研究者を差別主義者呼ばわりとか笑わせんな。こいつがやってるのは下らない茶々入れたり揚げ足取って議論を空虚なものにしてるだけ。で、程度の低い視聴者層が変に感化されてるだけだろ。ヘラヘラしてるけど焦って弁明してるのバレバレ

30. 東大の学者の、差別の許容範囲があるという考え方は斬新だな。
    お金を基準とするなら2,000円の価値は稼ぎによって変わるから、収入差によっても差別してもいい範囲が変わってくるということかな？
    
    被差別者をさらに稼ぎの大きさで分断する、差別のヒエラルキーで国民を四分五裂させる革命主義者としては最強の専門家なんじゃない？

31. ひろゆきに同意
    全ての差別は無くすべきだし無くすことは可能

    一定の年代以下で部落差別してる奴なんていないわけだし

32. 東大教授の言い分

    男性は下駄を履かされているんだからこの程度はいいだろ？
    女性差別には構造的なもっと大きな差別がある。

    でコメント欄が教授総スカンで批判で埋め尽くされたw

33. そうだなぁ

    差別の根絶を目指すなら小さな差別も許さない。ってのは大切。そこから始まるものだから

    LGBT法も作られたし。
    自分が優位に立てる性別を主張するのがいいのかもな。
    あ、詐欺とかで訴えてきたらそいつは差別主義者だな。

    男女の性差について自己主張した性が正しい。（LGBT理解増進法）
    それに疑義を挟んでる側は挟んだ理由をつけて、説得しなければいけない。（証明書なり、事実関係なりを第三者に証明するもの）
    のときに。

    その証明を他人がしたから貴方はその性になるのですか？という問題が法に抵触するよね？自認した性と他人がつけた性で他人がつけた性が優先されるなら、理解をしてないよね？ってなると思う。

34. 彼女の分半額やったら払う男も普通に助かるやんけ

35. 受けた差別を別のところで差別し返すことで埋め合わせるというのは、社内になじめなくて、自分より弱いものを虐待したりすることで憂さを晴らすのと同じ考え方ですよね。
    差別は人格をぶち壊す暴力ですよ。

36. 一番の問題は東大の教授がこの程度って事

37. 割り引いた分は、男性に割り増し。
    月替わりで差別入換。

38. 食べる量が少ないから半額
    事故率が高いから保険料割高
    資本主義に則るマーケティング戦略、統計によるただの結果
    差別と言うなら女性だけ自動車保険が割高の会社にも噛みついてないとおかしいんだが、そこはスルー
    要するにこの問題で騒いでる弱者男はもっと「自分を」優遇しろって事を言いたいだけなんだよな

39. これは理解できるわ
    むりくりと思うかもしれんが性別や人種で区別は差別
    そもそも自認入れるなら最初から性別で分ける意味がない
    確かに東北地方差別は東北の人が差別だやめろと言うよりも自分達のいいところを知ってもらうと言う努力が身を結んだんだと思う
    差別と叫ぶのは弱者を装って寄付や補助金目当てでしかない

40. これ聞いて何を思ったかって
    こんな当たり前のことの解説動画がいることに驚いたよｗｗｗ

41. 日本人は、差別主義者だから、それをみとめるべき。
    日本中差別だらけ。