口先が上手いのもスキルのひとつだと思うのですが…同じ注意するにしても言い方がありますし、相手を不快にさせる人のスキルが高いとはとても思えません。そもそも、なぜか部下が上司に対して発言した内容と勝手に捉えていますが、もしかしたら、プロパーの上司、同資格の相手ですらなく、パートナーさんや、下手したらお客さんに対してそういう無礼な言い方をしてるのかもしれませんよ。ちなみに、上司の能力に関わらず、上司にそういった言い方をする人は大抵能力も低いです。なぜなら、その言葉で人が動かなければどれだけ正論をいっていてもビジネスでは意味がないからです。これが理解できていない時点で能力が低いのだなと思います。
「目的」が違うって事での発言かもしれないけど、そうで無いなら自己矛盾してるね。「話し方の問題では無いと思います」と言ってるけど、その内容が「頭が悪い人を いかに刺激をしないで上手く乗り切る(やり過ごす)かの訓練」とポイントが違うよって言う風に持って行ってるけど、その路線で行っても、この「頭の悪い上司を上手くコントロールする方法」として「話し方」になると思うんだけど。
この質問だけではシチュエーションが分からない。もしかしたら質問者が他の同僚と話しているのを聞いてて注意してるのかもしれない。お客様との会話かもしれない。上から目線のレベル感も分からない。それなのに上司を頭が悪いと決めつける人も頭が悪いと思う。考えられないんだから。
上から目線やめろ側の人に聞きたい。具体的にどんな会話の流れとかシチュエーションでの言葉遣いでそう思ったことがあるのか。なぜそう思ったのか。人に対してその話し方やめろとか思ったことないから純粋に言う側の心理が知りたい
これ、上司がどういう人なのかによらない?パワハラ上司なら言い掛かりの可能性が高いし、そうでないなら上から目線で話して雰囲気悪くしてるって言う注意なわけで。 それによりけりではあるんだけど、この文面だけだとパワハラ上司っぽく見えてしまうから分からん。いい人ならそもそもこういう時はこうでしょって言いそうなんだよなぁ。
私の場合だと上司からいきなり「友達じゃないんだぞ」とか言われて頭ん中が「???」ってなったわ 勿論だが「タメ口」は、一切使ってない 未だにアレがなんだったのか理解できないけど馴れ馴れしいって意味だったのか疑問だ
上司がバカだと言ってる部下も大馬鹿なんだよな。 失礼な物言いで、しかも「自覚すら無い」って致命的だと思うわ。 周囲も何も言わないだけで内心でどう思われてるかは容易に想像つくね。 親でも上司でもないんだから、そいつが勝手に嫌われていくんなら勝手にどうぞと言うだけね。 こうゆうの相手にしなきゃならない中間管理職には同情しちゃうわ。
それ自体が人爵に縋った上から目線な言葉だからね。自分のプライドだけの視点で、必要以上に人を歪ませ矯正するのは短絡者。 乱暴で不完全な言葉で、下の立場の人を黙らせる人間がいるのも確か。正しく教え導くのが先輩の役目。 階級なんて借り物なんだから。
やっぱり短い質問って断片的な部分しか見えないから、ひろゆきでも真実には辿り着けないよね。その会社がどういう会社で、その人がどういう立ち位置に居てどういう人間性にもよると思う。その上司の言い方にもよると思うし。まあ憶測なんですけどね( ; ; )
口先が上手いのもスキルのひとつだと思うのですが…同じ注意するにしても言い方がありますし、相手を不快にさせる人のスキルが高いとはとても思えません。そもそも、なぜか部下が上司に対して発言した内容と勝手に捉えていますが、もしかしたら、プロパーの上司、同資格の相手ですらなく、パートナーさんや、下手したらお客さんに対してそういう無礼な言い方をしてるのかもしれませんよ。ちなみに、上司の能力に関わらず、上司にそういった言い方をする人は大抵能力も低いです。なぜなら、その言葉で人が動かなければどれだけ正論をいっていてもビジネスでは意味がないからです。これが理解できていない時点で能力が低いのだなと思います。
鬼滅とか最近のアニメならまだしも、15年前くらいのアニメをアイコンにしてるのが昔から精神年齢成長してない感じが見受けられてマジでキモい
「目的」が違うって事での発言かもしれないけど、そうで無いなら自己矛盾してるね。
「話し方の問題では無いと思います」と言ってるけど、その内容が「頭が悪い人を いかに刺激をしないで上手く
乗り切る(やり過ごす)かの訓練」とポイントが違うよって言う風に持って行ってるけど、その路線で行っても、
この「頭の悪い上司を上手くコントロールする方法」として「話し方」になると思うんだけど。
この質問だけではシチュエーションが分からない。もしかしたら質問者が他の同僚と話しているのを聞いてて注意してるのかもしれない。お客様との会話かもしれない。上から目線のレベル感も分からない。それなのに上司を頭が悪いと決めつける人も頭が悪いと思う。考えられないんだから。
上から目線やめろ側の人に聞きたい。
具体的にどんな会話の流れとかシチュエーションでの言葉遣いでそう思ったことがあるのか。
なぜそう思ったのか。人に対してその話し方やめろとか思ったことないから純粋に言う側の心理が知りたい
ひろゆきの真似したしゃべり方で、ひろゆきより浅はかなレベルの見解を、さぞ自分が頭いいと思ってコメントしてる人が多すぎやしませんか?笑笑
上司「あの後さらに上から目線になったなアイツ」
前の会社の課長はバカだったなー
よほどプライドが高い奴以外は面倒なことになるから話し方なおした方がいい 面倒ごとに巻き込まれないためにも
でも確かに上司の方が立場的には上なのに上から目線直せってのは自分が言うことより部下の言うことの方がしっかりしてて自分が下の立場にみえて嫌だから直せって言うことなんかなって俺は思いました!
詳しい内容は、分からないですが、
お客様や、他の方への態度を指摘されてるのでは??
本人の話し方聞かんとわからんな
質問者がすげー有能ならそんなことも言われるわけないんだよね。
たいした事ないやつに上から目線で話されるからキレてんだろうよ
言い方、話し方はかなり重要。
言い方さえ気を付けてれば、たいてい何を言っても大丈夫だが、
言い方が悪かったらちょっとしたことでも聞き入れてもらえなくなる。
これ、上司がどういう人なのかによらない?
パワハラ上司なら言い掛かりの可能性が高いし、そうでないなら上から目線で話して雰囲気悪くしてるって言う注意なわけで。
それによりけりではあるんだけど、この文面だけだとパワハラ上司っぽく見えてしまうから分からん。
いい人ならそもそもこういう時はこうでしょって言いそうなんだよなぁ。
客に対して上から目線で話してしまうって可能性もあるよな
ひろゆき、こんな回答なのに自分は年上にも年下にも敬語で話すから好き
私の場合だと上司からいきなり「友達じゃないんだぞ」とか言われて頭ん中が「???」ってなったわ
勿論だが「タメ口」は、一切使ってない
未だにアレがなんだったのか理解できないけど馴れ馴れしいって意味だったのか疑問だ
営業なら致命的。
社会人になったばかりの頃のソリの合わない上司にいたなぁ、そういうの。最初に言われた時は何のことだかさっぱりわからなかった。いや、今でもよくわからん。
上司に対する会話の話ではないかも知れないよね。顧客先に対してとか。
そうなると話変わってくるよね
上司がすぐに逆転する会社なんでしょ
(笑)
コメ欄にひろゆきの言ってることに賛同してる人少なくてよかった
質問者の気を悪くせずに、改善しろって言ってる気がする。
上司を刺激せずにって上から目線直す以外に方法無いよね?
質問が具体的じゃないからこの答え方しか出来ない気がする。
#馬鹿
で吹いた
部活とかやってなくて先輩とか上司との話し方が分からないだけの可能性が高いと思う。ひろゆきがなんと言おうと自分の生きている場所でうまく立ち回れてない時点で無能では無いかもしれないがコミュ障
ホリエモンに嫌われる理由がよくわかる
社外に出たらやばいから注意してるって言ってる人いるけど、ひろゆきはそれがやばいとなるのが良くないって言いたいんだと思うゾ
いつもは余裕のあるコメント欄が突き刺さりまくってて痛々しいw
例えば、チャラい部下から「君童貞?」と言われたらブチ切れるよな。
投稿者はそういう発言を空気読まずに失礼なことを言ってる説。
質問者、『うっせぇわ』好きそうやな
人間関係をよくするには、舐められない程度に腰を低くして話すのが一番いいと思う
指摘をする → 上から目線で物を言われたと判断するかもしれない…
実際の会話の全容がわからない限り、どちらに非があるかわからんな…
SEで超絶仕事できるなら気にならないかもな。
仕事できないならオワコン
上司がバカだと言ってる部下も大馬鹿なんだよな。
失礼な物言いで、しかも「自覚すら無い」って致命的だと思うわ。
周囲も何も言わないだけで内心でどう思われてるかは容易に想像つくね。
親でも上司でもないんだから、そいつが勝手に嫌われていくんなら勝手にどうぞと言うだけね。
こうゆうの相手にしなきゃならない中間管理職には同情しちゃうわ。
それ自体が人爵に縋った上から目線な言葉だからね。
自分のプライドだけの視点で、必要以上に人を歪ませ矯正するのは短絡者。
乱暴で不完全な言葉で、下の立場の人を黙らせる人間がいるのも確か。
正しく教え導くのが先輩の役目。
階級なんて借り物なんだから。
何言ってんのこいつ
上から目線っていう言葉が嫌いだわ
営業で客先に上から目線で話してるの注意されてるんじゃね?
そいつが同僚や先輩や部下に上から目線で話してて仲悪くなってるから注意してくれてるんじゃない?
具体的にどう上から目線な喋り方かは分からんが
アイコンをクラナドにしてる時点で相当腹立つ喋り方してんだろうなぁ
あくまでもひろゆきの意見だからね
話し方って大切だと思うけど
質問者に上から目線のしゃべり方を続けさせて破滅させるためのひろゆきの作戦やぞ
坂上智代の口調ならそりゃ上司からも上から目線って言われるわ
上司は自分に対してじゃなくて、質問者の部下や取引相手への話し方について注意をしたのかもしれないけどね
話聞いてる時「なるほど〜」とか「確かに〜」って言ってそう
部署の中で内々な状態ならまだいいけど、他部署や社外に出た時に恥ずかしいし何よりそれで怒られるのは上司なんだよなぁ
嫁さんがいい例で、怒られると面倒なことになる前にすぐ「すみません」で完結させますよね
人のコントロールが上手いから面倒事にならないんでしょうね
やっぱり短い質問って断片的な部分しか見えないから、ひろゆきでも真実には辿り着けないよね。その会社がどういう会社で、その人がどういう立ち位置に居てどういう人間性にもよると思う。その上司の言い方にもよると思うし。まあ憶測なんですけどね( ; ; )
その人が本物なら別に上から目線でもよくね