0:00 縁切るだけで仕事がはかどる【有害社員の見抜き方】 0:54 有害社員が会社内にいるリスク 1:39 【有害社員の4つの特徴】 1:47 ①任 …
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ひろゆきまとめちゃんねる
様々なインフルエンサーの発信した情報をまとめています
0:00 縁切るだけで仕事がはかどる【有害社員の見抜き方】
0:54 有害社員が会社内にいるリスク
1:39 【有害社員の4つの特徴】
1:47 ①任された仕事をせずダラダラする
2:04 ②攻撃的な態度やい〇めをする
2:30 ③陰で他人の悪口やゴシップなどを喋りまくる
2:45 ④出社時間や会議のルールなどを全く守らない
3:11 特性としてはダークトライアドに近い
3:38 生産性が高い有害社員も存在する
4:25 ハーバードビジネススクールの研究
5:21 優秀な人を雇うより、有害社員がクビにする方がいい
6:06 有害社員を雇うとコストが約150万かかる
6:18 超優秀な人を雇っても、有害社員のせいでマイナスになる
7:22 【有害社員がもたらす悪影響】
7:44 80％の確率で仕事に使う時間が減り、心配事が増える
7:58 78％の確率で会社へのコミットメントが下がる
8:07 66％の確率で仕事のパフォーマンスが低下
8:11 63％の確率で有害社員を避けるための行動が増える
8:19 48％の確率でやる気がなくなる
8:26 38％の確率で仕事が投げやりになる
8:36 25％の確率で有害社員への不満を顧客にぶつける
8:55 12％の確率で仕事を辞めてしまう
9:21 まとめ
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上司がこれのせいで12%に当てはまりました
辞めて欲しいと思った従業員はお金を払ってでも辞めさせた方が良いということがよく分かりました。
上司がこれ当てはまるんですが、、、
どうすりゃいいんや。
先日その上司から退職を促されました。
ノルマも達成しているし目立ったミスもないのになぜ、、、
しかも業務量パンパンな時期なのになぜや、、、
自分も有害判定されてるんでしょうか。
有害社員私だ…
以前いた同僚（本来なら後輩に当たるのだが私には後輩はいないと思っているためあえての同僚を使用します）
その人に対してやってたわ…
彼氏が来たら5、6時間持ち場に戻ってこないし
自分の事を棚に上げ人を攻めあげるし
本人は仕事が出来ると思っていても周りがフォローしたり、何回も教えているはずなのにいつも「何したら良いですか」と尋ねてきたりと色々と厄介でした…
思ったことを言ったり、睨みつけたりやってたわ…
有害社員で申し訳ない
無理なものは無理
クビにするならクビにしてくれ
遅刻もザラだわ…
社長出勤が羨ましい…
でも
そこは割り切るしかないっか★ミ
自分は社長やないからどうするかは自分で考えないとね
前の会社に有害社員(いくつかの項目に当てはまってた)がいたんだけど、私も含め退職者を数名だし、周囲からの評価最低だった。
上司よ、人手足りないところでさらに人手足りなくさせるやつやめさせて欲しかった。
ダイゴは性格はクソだけど内容はいいんだよなぁ
ウチの部署、管理職が3名いるのだが、その管理職全員が有害社員の特徴に当てはまっとる…
実際部署の仕事自体がボロボロで離職者も出ているのだが、上がこの状態だから救いようがない…おわた…
有害社員・有毒社員は弱者のルサンチマンと奴隷道徳が全身に沁み込んでるから、彼らが勢力を持つと、そんな組織は第3帝国みたいになりそう。。。
俺有害社員やけどクビにしてくれて良かったわーみんななかよく頑張ってねー
人の生産性を殺すほどの強い攻撃性を持っている。
個人一人の生産性なんてたかが知れてる、人の生産性を引き出すどころか潰しにかかるなんて何も見えてないんでしょうね。
諺に、「一利を興すは、一害を除くに若かず」があります。
でも、除いた一害のDNAは消えずに誰かが引き継いでいる。
③いるわー
元職場に有害社員の女いたわ。
その有害社員の部下に付けられた若い子は辞め、その有害社員に目をつけられた若い子も辞め、その有害社員の派閥に馴染めない人は辞めて酷い状態だった。
けど、上司はそれを見抜けず、むしろそいつを擁護して、場合によってはその相手を辞めさせてたからどうにもならない。
いじめをする有害社員を会社がクビにするのは
不可能だと思う。
いじめが本当に上手い人間は、本人以外には誰にも分からないように立ち回るし、いじめ対象がどう対処しても苦しくなるように仕向けてくる。
これを見抜けるトップはまず、いないと思う。
有害社員は誠実な人達の足を引っ張り仕事を奪う。
ところが、有害社員を全員辞めさせても、また残った誰かが有害社員になっちゃうんですよ。
全員がいい人、いい社員、は存在しない不思議。
懲戒免職された職員がいたけど、動画で言っていた全てに当てはまってた。
うぷ主さんに質問
仕事あんまり出来ない人の
だしたマイナス
有害社員のようなマイナス
さて企業として
どちらが、損害が大きいんですか？
ざっくり言うと
有害、有毒社員は
仕事あんまり出来ない人いるより
タチ悪いんですね
コンビニのバイトしてた時に、１から４まで当てはまる人いました。イジメが酷くて、タ−ゲットにされて仕事にならないので辞めました。しばらくしてから、そのコンビニなくなってました。辞めてから、何かあったんですかね?
自他共に認める有害社員が通りますよっと
ひろゆきの論を真っ向から否定しててワロタｗ
俺もDaiGoの言う通りだと思うわ
どこの会社に入っても有害なやつ、自分が嫌いなやつは出てくるので、自身がどうするかが大事ですね。上手く立ち回りたいものです。
4つすべて当てはまる女性社員が職1名場に居ます……
これ見てゾッとしました
自分が有害なのか？相手が有害なのか？
わからんなぁ……
今回の有害社員の特徴の人が上司でした。その上司と仲のいい人以外は全員やめていきました。もう残ってる人が私がやめるときにはいなかったです。
離職率12%なんて生易しくなかったです。
有害な社員って目に見える数字だけはちゃっかり上げてくるんだよな。人の邪魔して。
完全にひろゆきじゃない、、？
そのとおりです。有害社員のターゲットにされやすいため、派遣会社で働いております。有害社員辞めさせる為に採用されやすい。