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ひろゆきまとめちゃんねる
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5年は流石に…まぁその間働いたら貰えないけどね 辞めた意思とみなされるから。法律詳しくないけど5年も放置だとなんでもっと早く言わなかったのか正当な理由も居ると思うけどな…普通は一ヶ月後給料振り込まれなかったら聞くわけだし(´д｀)
でも、基本的にクビでなければ給料明細などが会社の方から配布されるわけで、それらを相互が認識しないと言うのはあり得ないから言われた側は数ヶ月分の給料請求が関の山ではないだろうか？
管理者命令で次の日から休みってことになると、
その状況で無理やり出勤したら労働時間全部残業になるから給料バク増するんじゃね..?不労所得が一番やけども、働き足りない金が足りないならクビ宣告後もガン無視で出勤するのありかもね(
言ってないって言われて危ない人に脅されて退職届けを出さされるよ
ひろゆきから辞表書いてくれなんて言われたらその場で倒れるわ
その人よっぽどの事したんだろうな
スバラです(^o^;)
でも、離職届に解雇って書かれると次の会社受ける時中々受からないかもね？
自宅待機命令ってことね
自分「5年前に上司に言われたから訴えて金もらおう！」上司「クビにするつもりで言いました」自分「…」
確かに！
ひろゆきさんのように幅広く知識を付けようと思った。このように利用できる制度を知っておくことで得することもあるし、考えが広がるから。
話が長い
ミナミの帝王に同じ話の回があったの思い出したwww
リアルにあるのはびっくり！
3ヵ月だよね。
自己都合ならすぐポリテクに入った方が良いぞ。
言葉足らずって凄いなぁ。
これ絶対忘れず覚えとこう。
ドライブレコーダーよろしくジョブレコーダー、ひいてはスクールレコーダーなんかも出来る気がしますな。
物事は何でも誤解を招かないように意思をハッキリ伝えましょうってことやな
酒飲むかコメントするのかどっちかにして、全然面白くない、酒飲みたいからYouTube⁉︎
まあ、意思表示と手続きはきちんとしようねってことだな。何にしても曖昧な状態にしておいても良い事はない。
五年前に来なくていいよと言われていってなくて裁判で５年分もらえますかね？
来なくていいよ→雇用解雇→保険証等返却→社会的に会社解雇は成立して労働者側も書類提出してる以上双方納得の上での解雇だから、どんなに５年前に来なくていいよと言われたからと言っても後付けの言い訳。誰が相手にしてくれるのだろう。
完全に知能犯だよね
明日から来なくて良いよ。と言われたかどうかと言う水かけ論争にならないのはなんでですか？
笑った笑った
裁判で会社側は首という意味でありませんって弁護したんだろうなぁ。
訴える側も凄い、自分こんな度胸無いけどこういう人がある程度いないとパワハラも無くならないよな。
自宅待機の業務命令だったんですね。
何ヶ月分の給料でたんだろ
会社から貰うのは解雇予告手当ですね
でも会社がその人クビにすれば給料その人に払わずに済むんじゃないの？
サムネの写真なんですが、女性用の色気のないパンティーを頭に被っているように見えます。
自分も訴えようかな。
だからあれほど面接はちゃんとしろと
ミナミの帝王で見たような気がする
日給月給だと職場いかないと給料が減額されていきます。
まぁ現実はそんな上手くいかないけどね。
やる気なし
単なる自宅待機命令だよね
ひげおやじの例えいらんやろw
ろくでなしってホント恐ろしいよな
どこの馬のほねかも分からん奴は身近に生存しないで欲しい
めっちゃクビになった人大富豪になれる説
入社後2年で妊娠し、職場に報告したら、来なくて良いと言われたのでその日は帰り、夕方に職場に電話して来なくて良いと言う言葉を録音して、労基に行きました。
労基から電話あったみたいで社長は、めちゃめちゃ焦ってましたね。
あ、普通に出勤し産休、育休もらいました！笑
その7年後、旦那の転勤を機に仕事を辞めると伝えると辞めないでくれと。なんやねん。
分かる人に質問です…5年前の話してたけど、現実的に5年分の給料もらえるんですか？
明日から来なくていいよって言葉を録音しとかないと、
言った 言ってないの話になる