00:00 ひろゆきの1日の労働時間は?00:04 ケインズ①00:37 ケインズ②01:32 労働時間の推移①02:57 労働時間の推移②04:41 ケインズ③06:27 やりたい仕事やれ①07:39 やりたい仕事やれ②08:43 飲食店の労働時間①10:28 飲食店の労働時間②12:45 飲食店の労働時間③13:25 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?①13:57 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?②14:39 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?③15:32 日本のプログラマの労働時間は長い16:04 ITよりもおいしい分野はある17:34 映像系なら日本より海外で①18:05 映像系なら日本より海外で②19:03 日本と海外のゲーム業界19:31 1日15時間労働質問者10:23 1日15~16時間労働質問者①22:19 1日15~16時間労働質問者②23:34 眠いときは寝ろ27:46 ひろゆきの考え方を会社で言うと浮くんだけど!30:06 ひろゆきがベーシックインカムを推す理由32:46 日本に生まれるのって幸せ?33:53 厚生労働省ブラック企業問題34:22 1日14時間労働質問者①35:32 1日14時間労働質問者②36:03 労基に行け!①36:28 労基に行け!②37:20 労基に行け!③40:06 弁護士に相談しろ!①41:10 弁護士に相談しろ!②42:04 弁護士に相談しろ!④42:19 交渉しろ!43:39 みなし残業ってどうなの?44:18 独立しろ!①45:10 独立しろ!②46:01 転職しろ!①46:42 貯金しろ!47:35 転職しろ! ②48:58 とりあえずバイトしろ!50:38 バイトでも残業代は出る51:09 地元の消防団に所属したくない!52:29 一生清掃バイトで生活できる?53:33 フリーターより正社員になれ!54:24 Web広告とSIerどっちが良い?56:38 勤務条件は良いけど歩合制が不安57:36 出産後はとりあえず時短勤務で働け58:55 時短勤務で雇う旨味01:01:34 リモート勤務だと労働時間短くしてしまう……
企業が労働時間を短縮していくとは思うが、ひろゆき氏が言うとおり労働者の働く時間は短くならないと思う。理由は、労働者=コストと考える経営者が増えたこと。つまりはブラック企業の蔓延。労働力の買い叩きが進行している裏で、労働に依存せざるを得ない人が当然いる。人件費を削減したい企業としては賃金を下げたいが、露骨に下げると訴えられるので、あまり働いてほしくない。正社員にすると解雇が難しいので、コストでありリスクと考える経営者が今後も増えていく。余計なコストをかけないために、折衷案として労働時間を削る企業が出てくると予想。労働時間を削る=フルタイムではなくなるので自動的に正社員が消え、それらは福利厚生があって無期雇用のパートタイマーになる。(半日労働)パートタイム程の金額で生活をするのは、都市部ほど困難になるのでダブルワーカーが増える。2つ合わせても正社員時代と同じか少し安い賃金で長時間働く羽目になる(16万~24万程度と予想)。企業としては、労働時間を短縮しているのでブラックではない。労働者としては、長時間労働をしているが自分で選んでしまっているので文句が言えない。 こんな時代が来ると断言はしないけど、これはまだ希望的観測だと思う。本社の社員が傘下の会社に半ば強制的に就業させられるとか、2つ以上会社を経営するオーナー社長の意向で、行きたくない会社に就職させられるとか、午前は正社員として雇って、午後は同じ人を個人事業主として扱ってコキ使うとか、複業まで向こうに主導権を握られるケースもあり得る。 ミニマムな生活と自由度向上。コロナ後の幸せの定義は間違いなくこれ。働く時間が短くなることを有利に使える人と、二人以上で暮らしている人の幸福度が今よりも上がる筈。
極限まで労働を手分け分担したらどうだろう いろんなこと習得できるかもしれない いろんな人の気持ちが分かるかもしれない 結局公平公正な社会構造が出来ていないことが、いろんな人の異常状態に繋がる? 確かに食いっぱぐれない格差なんて関係ないということなら、問題ないのか 耐えられるから格差なんて気にしないって言いたいのか、格差に耐えてる人は大抵やり返しに来ると心に決めてる、無駄に格差を作って、無駄にギスギスしたり、憎しみ合うのは良いわけがない 格差は減らしたほうがいいに決まっている 本当に必要な労働ってどんなのだ 自動機械やロボット、AI
末端プログラマ になっても学生バイトに毛が生えたぐらいしか稼げないし、派遣入っても給料チンカスブラック。結局大学でて大手入って箔を付けるかベンチャー入ってスキルつけるか新卒で上流プログラマ になるのが近道。普通に考えればわかる。
労働時間が「コスト」なんで、どうしても買い叩く方向で進む。日本はその程度がさらに悪く、未払いコストで=未払い賃金=サービス残業サービス出勤 も加わる。要は買い叩き。しかも物価安で喜ぶが、人件費UP由来の物価上昇は拒絶する。
お疲れ様ですm(_ _;)m私はシステムエンジニアの主任の頃、残業手当欲しさに80〜265時間残業しました。マネージャーになったら、年俸制だから残業しなくなりました。経営企画会議や社長ミーティングは残業ワクでも出ました。自分が起業してからは、なるべく午前中に集中して仕事を入れます。朝から酒飲んだら、戸田ボートや雀荘行くし、昼キャパ行く。私はもう働きたくないから、配当金を180円✖株数もらえるよ。武田薬品工業。
00:00 ひろゆきの1日の労働時間は?
00:04 ケインズ①
00:37 ケインズ②
01:32 労働時間の推移①
02:57 労働時間の推移②
04:41 ケインズ③
06:27 やりたい仕事やれ①
07:39 やりたい仕事やれ②
08:43 飲食店の労働時間①
10:28 飲食店の労働時間②
12:45 飲食店の労働時間③
13:25 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?①
13:57 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?②
14:39 労働時間が長い職種からIT目指すのってどう?③
15:32 日本のプログラマの労働時間は長い
16:04 ITよりもおいしい分野はある
17:34 映像系なら日本より海外で①
18:05 映像系なら日本より海外で②
19:03 日本と海外のゲーム業界
19:31 1日15時間労働質問者
10:23 1日15~16時間労働質問者①
22:19 1日15~16時間労働質問者②
23:34 眠いときは寝ろ
27:46 ひろゆきの考え方を会社で言うと浮くんだけど!
30:06 ひろゆきがベーシックインカムを推す理由
32:46 日本に生まれるのって幸せ?
33:53 厚生労働省ブラック企業問題
34:22 1日14時間労働質問者①
35:32 1日14時間労働質問者②
36:03 労基に行け!①
36:28 労基に行け!②
37:20 労基に行け!③
40:06 弁護士に相談しろ!①
41:10 弁護士に相談しろ!②
42:04 弁護士に相談しろ!④
42:19 交渉しろ!
43:39 みなし残業ってどうなの?
44:18 独立しろ!①
45:10 独立しろ!②
46:01 転職しろ!①
46:42 貯金しろ!
47:35 転職しろ! ②
48:58 とりあえずバイトしろ!
50:38 バイトでも残業代は出る
51:09 地元の消防団に所属したくない!
52:29 一生清掃バイトで生活できる?
53:33 フリーターより正社員になれ!
54:24 Web広告とSIerどっちが良い?
56:38 勤務条件は良いけど歩合制が不安
57:36 出産後はとりあえず時短勤務で働け
58:55 時短勤務で雇う旨味
01:01:34 リモート勤務だと労働時間短くしてしまう……
欲望は尽きないとな
8時間でも十分長いよ
労働時間8時間って天国やん。土日あったら12時間でも御の字やわ。
企業が労働時間を短縮していくとは思うが、ひろゆき氏が言うとおり労働者の働く時間は短くならないと思う。
理由は、労働者=コストと考える経営者が増えたこと。つまりはブラック企業の蔓延。
労働力の買い叩きが進行している裏で、労働に依存せざるを得ない人が当然いる。人件費を削減したい企業としては賃金を下げたいが、露骨に下げると訴えられるので、あまり働いてほしくない。
正社員にすると解雇が難しいので、コストでありリスクと考える経営者が今後も増えていく。
余計なコストをかけないために、折衷案として労働時間を削る企業が出てくると予想。
労働時間を削る=フルタイムではなくなるので自動的に正社員が消え、それらは福利厚生があって無期雇用のパートタイマーになる。(半日労働)
パートタイム程の金額で生活をするのは、都市部ほど困難になるのでダブルワーカーが増える。2つ合わせても正社員時代と同じか少し安い賃金で長時間働く羽目になる(16万~24万程度と予想)。
企業としては、労働時間を短縮しているのでブラックではない。労働者としては、長時間労働をしているが自分で選んでしまっているので文句が言えない。
こんな時代が来ると断言はしないけど、これはまだ希望的観測だと思う。
本社の社員が傘下の会社に半ば強制的に就業させられるとか、2つ以上会社を経営するオーナー社長の意向で、行きたくない会社に就職させられるとか、午前は正社員として雇って、午後は同じ人を個人事業主として扱ってコキ使うとか、複業まで向こうに主導権を握られるケースもあり得る。
ミニマムな生活と自由度向上。コロナ後の幸せの定義は間違いなくこれ。働く時間が短くなることを有利に使える人と、二人以上で暮らしている人の幸福度が今よりも上がる筈。
極限まで労働を手分け分担したらどうだろう
いろんなこと習得できるかもしれない
いろんな人の気持ちが分かるかもしれない
結局公平公正な社会構造が出来ていないことが、いろんな人の異常状態に繋がる?
確かに食いっぱぐれない格差なんて関係ないということなら、問題ないのか
耐えられるから格差なんて気にしないって言いたいのか、格差に耐えてる人は大抵やり返しに来ると心に決めてる、無駄に格差を作って、無駄にギスギスしたり、憎しみ合うのは良いわけがない
格差は減らしたほうがいいに決まっている
本当に必要な労働ってどんなのだ
自動機械やロボット、AI
末端プログラマ になっても学生バイトに毛が生えたぐらいしか稼げないし、派遣入っても給料チンカスブラック。結局大学でて大手入って箔を付けるかベンチャー入ってスキルつけるか新卒で上流プログラマ になるのが近道。普通に考えればわかる。
偉いケインズがこう言ってましたって言われたら頭が悪いって答えるのに、ケインズは馬鹿だったんですかって言われたら働こうとしてる人達が悪いと答えるひねくれもの
ひろゆき言ってることぐちゃぐちゃ
市や区で無料で弁護士さんが相談に乗ってくれるサービスがありますよ。
30:27 ひろゆき「ローソンの隣にセブンイレブンを作る」
いや、違いますよ。私の近所の片道二車線十字路には、四つ角の内、二つローソン、一つセブンイレブンあります
労働時間が「コスト」なんで、どうしても買い叩く方向で進む。日本はその程度がさらに悪く、未払いコストで=未払い賃金=サービス残業サービス出勤 も加わる。要は買い叩き。しかも物価安で喜ぶが、人件費UP由来の物価上昇は拒絶する。
お疲れ様ですm(_ _;)m
私はシステムエンジニアの
主任の頃、残業手当欲しさに
80〜265時間残業しました。
マネージャーになったら、年俸制だから残業しなくなりました。
経営企画会議や社長ミーティングは残業ワクでも出ました。
自分が起業してからは、
なるべく午前中に集中して
仕事を入れます。
朝から酒飲んだら、戸田ボートや
雀荘行くし、昼キャパ行く。
私はもう働きたくないから、
配当金を180円✖株数
もらえるよ。武田薬品工業。
見れない
動画が見れないですね…
キャリアさん
良い動画を
ありがとうございます(^.^)
動画が見れない
長時間まとめ助かる